|
Координаційні ради - дієвий механізм системної вимогливості до роботодавців |
|
|
|
28.07.10 |
На засіданні розширеної Ради управління Держгірпромнагляду по Вінницькій області були підведені підсумки роботи у І півріччі 2010 року та визначені пріоритети наглядової діяльності на поточний рік. За словами начальника управління Анатолія Коваля, в І півріччі 2010 року загальна кількість травмованих на виробництві склала 118 осіб проти 121 за аналогічний період минулого року.
Впродовж І півріччя поточного року новоствореним сектором з розслідувань нещасних випадків та розгляду звернень громадян проведено 27 спеціальних розслідувань, посадовими особами управління здійснено 981 перевірку суб’єктів господарювання, інспекторами призупинено 1506 об’єктів та робіт, що створювали загрозу життю та здоров’ю працівників.
Начальник теруправління визначив такі пріоритети роботи на ІІ півріччя: комплексне управління промисловою безпекою та охороною праці, використання природного газу в промисловості і в побуті; будівництво; об’єкти котлонагляду та підйомних споруд, ліфтове господарство; хімічний нагляд (аміачно-холодильні установки).
Під час засідання Ради було відзначено, що працюючи над пріорітетним напрямком - побудовою та впровадження системи охорони праці на регіональному рівні, управління й надалі плідно співпрацюватиме з місцевими адміністраціями та органами місцевого самоврядування. Проведення районних та обласних координаційних рад з питань безпечної життєдіяльності населення є дієвим механізмом системної вимогливості до роботодавців та котролю за виконанням прийнятих рішень. Адже у рішенні чітко прописуюються завдання, терміни їх виконання та особа, яка контролює їх виконання.
Виконання рішень координаційних рад систематично перевіряються як управлінням, так і органами місцевого самоврядування.
Координаційні ради є не лише механізмом вимогливості, а й механізмом злагодженої співпраці наглядових органів, влади і роботодавців. З початку 2010 року координаційні ради пройшли в усіх районах області. Під час засідань проводився аналіз стану охорони праці на підприємствах району, давалась оцінка комплексу заходів, спрямованих на забезпечення безпечних умов праці. Сьогодні ставиться завдання привести до кінця 2010 року у відповідність із вимогами Рекомендацій щодо побудови, впровадження та удосконалення системи управління охороною праці, затверджених головою Держгірпромнагляду від 07.02.2008, Керівництва з системи управління охороною праці МОП-СУОП 2001 та міжнародних норм ДСТУ-П OHSAS 18001 Системи управління охороною праці на підприємствах, в організаціях, установах.
|
