Іспанія

Інспекція праці та соціального забезпечення Іспанії входить до складу Міністерства праці та імміграції та має інтегральний профіль, тобто сфера її діяльності поширюється на питання трудових відносин, а саме, контракти, тривалість робочого часу, заробітна плата; профілактика професійних ризиків, соціальне забезпечення, зокрема реєстрація внесків до фонду соцстрахування; питання зайнятості та безробіття, професійної підготовки та перепідготовки фахівців, питання працевлаштування іноземців, ґендерної нерівності та дискримінації у сфері зайнятості.

Інспекція праці та соціального забезпечення у своїй діяльності керується Стратегічним планом на 2008-2012 роки, яким визначаються основні завдання.

Система Інспекції праці та соціального забезпечення має у своєму розпорядженні два корпуси службовців з інспекторськими функціями. Вищий Корпус Інспекторів праці та соцзабезпечення складається  з посадовців вищого технічного рівня, вони атестовані на національному рівні. У ході виконання своїх функцій вони мають бути технічно незалежними та об’єктивними, як це передбачено Конвенціями МОП 81 та 129. Повноваження у сфері запобігання ризикам на робочих місцях та трудових стосунків належать тільки цим службовцям.

Корпус помічників інспекторів з працевлаштування та соцзабезпечення має функції допоміжних перевірок та управління, які необхідні для належного виконання інспекторської роботи.

Ці працівники мають менше повноважень та координуються певним інспектором праці.

Інспекція праці та соцзабезпечення Іспанії має інтегральний профіль, тобто сфера її діяльності поширюється і на охорону праці та здоров’я працівників, і на питання працевлаштування, соцзабезпечення та інші питання трудових відносин.

Інспектор праці покликаний бути партнером в сфері праці, надавати інформацію та попереджати порушення, сприяти цим соціальним партнерам виконувати свої обов’язки, а також виконує функції примирення, посередництва та арбітражу під час вирішення колективних трудових спорів (конфліктів).

До складу Іспанії входить 17 Автономних Спільнот, що мають у своєму складі 52 провінції і мають у своїй більшості повноваження у галузі праці.

За матеріалами, отриманими під час навчального візиту до Інспекції праці та соціального забезпечення Іспанії