НАКАЗ

         16.04.2013                                  м. Київ                                          № 63

Про затвердження Порядку проведення

антидискримінаційної експертизи проектів

нормативно-правових актів Державної служби

гірничого нагляду та промислової безпеки України

Відповідно до частини третьої статті 8 та частини другої статті 13 Закону України «Про засади запобігання та протидії дискримінації                  в Україні», на виконання постанови Кабінету Міністрів України від 30 січня 2013 року № 61 «Питання проведення антидискримінаційної експертизи та громадської антидискримінаційної експертизи проектів нормативно-правових актів», підпункту 4 пункту 10 Загального положення про юридичну службу міністерства, іншого органу виконавчої влади, державного підприємства, установи та організації, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 26 листопада 2008 року № 1040, та з метою належної організації правової роботи в системі Держгірпромнагляду України

НАКАЗУЮ:

         1. Затвердити Порядок проведення антидискримінаційної експертизи проектів нормативно-правових актів Державної служби гірничого нагляду та промислової безпеки України, що додається.

         2. Начальникам територіальних органів Держгірпромнагляду України забезпечити розроблення та впровадження власного Порядку та Висновку антидискримінаційної експертизи.

         3. Контроль за виконанням цього наказу залишаю за собою.

Голова Держгірпромнагляду                                      О.І. Хохотва

ЗАТВЕРДЖЕНО

Наказ Держгірпромнагляду України

від 16.04.2013 № 63

ПОРЯДОК

проведення антидискримінаційної експертизи проектів

нормативно-правових актів Державної служби гірничого нагляду

та промислової безпеки України

         1. Цей Порядок  визначає процедуру проведення антидискримінаційної експертизи проектів законів України, актів Президента України та Кабінету Міністрів України, проектів нормативно-правових актів, що підлягають державній реєстрації в Міністерстві юстиції України (далі - проекти актів), що розробляються Державною службою гірничого нагляду та промислової безпеки України.

2. Антидискримінаційна експертиза проводиться управлінням нормативно-правового та юридичного забезпечення Держгірпромнагляду України (далі – Управління) одночасно з проведенням юридичної експертизи проекту акта.

3. Антидискримінаційна експертиза проводиться з метою виявлення у проектах актів положень, які містять ознаки дискримінації, та надання пропозицій щодо їх усунення.

4. Встановити, що строк проведення антидискримінаційної експертизи, не може перевищувати 14 діб.

5. Для проведення антидискримінаційної експертизи структурний підрозділ Держгірпромнагляду України (далі – структурний підрозділ) подає до Управління:

проект акта;

пояснювальну записку;

порівняльну таблицю (якщо проектом акта передбачено внесення змін до інших нормативно-правових актів).

6. Проект акта, який подається для проведення антидискримінаційної експертизи, візується керівником структурного підрозділу, що є його розробником.

У разі коли проект акта підготовлений спільно декількома структурними підрозділами, такий проект акта  візується кожним керівником

2

при чому слід зазначити, що головним виконавцем проекту акта є керівник структурного підрозділу, що зазначений першим.

7. За результатами антидискримінаційної експертизи Управління готує висновок про проведення антидискримінаційної експертизи (далі — Висновок) за формою, згідно з додатком.

8. У разі відсутності у проекті акта положень, які містять ознаки дискримінації (крім позитивних дій), проект акта візується начальником Управління та підписується висновок, один екземпляр якого повертається структурному підрозділу який є його розробником.

9. У разі наявності у проекті акта положень, які містять ознаки дискримінації (крім позитивних дій), проект акта разом з висновком повертається структурному підрозділу для доопрацювання.

10. Виявлені у проекті акта положення, які містять ознаки дискримінації (крім позитивних дій), усуваються шляхом:

виключення відповідних положень з проекту акта;

уточнення редакції положень проекту акта;

підготовки нової редакції положень проекту акта.

11. Після доопрацювання проект акта з дотриманням вимог пунктів 4 і 5 цього Порядку разом з висновком подається до Управління для проведення повторної антидискримінаційної експертизи.

Начальник управління нормативно –

правового та юридичного забезпечення                             І.Г. Калиновська

Додаток

до Порядку проведення антидискримінаційної експертизи проектів нормативно-правових актів Державної служби гірничого нагляду та промислової безпеки України

ВИСНОВОК

про проведення антидискримінаційної експертизи

проекту______________________________________________________

(назва проекту акта)

         Проект акта розроблено

Державною службою гірничого нагляду та промислової безпеки України.

         1. Положення проекту акта, які містять ознаки дискримінації

Зазначається про наявність (наводиться відповідне положення) або відсутність у проекті акта положень, які містять ознаки дискримінації.

2. Обґрунтування дискримінаційного характеру положень проекту акта

У разі наявності у проекті акта положень, які містять ознаки дискримінації, зазначається їх дискримінаційний характер, а також наслідки, до яких може призвести їх застосування.

3. Пропозиції щодо усунення у проекті акта положень, які містять ознаки дискримінації

Зазначаються пропозиції щодо усунення положень, які містять ознаки дискримінації.

Начальник управління

нормативно-правового та

юридичного забезпечення

Держгірпромнагляду України              (підпис)            (ім’я та прізвище)

_____ ______________ 20__ р.